بحران اشتغال در کانادا؛ سه بیکار برای هر شغل خالی،؛ سقوط رویای بازار کار داغ!
بازار کار کانادا نشانههای تازهای از سرد شدن شدید نشان میدهد؛ بهطوریکه اکنون برای هر فرصت شغلی خالی، حدود سه نفر متقاضی بیکار در رقابت هستند. این تغییر بزرگ نشان میدهد دوره کمبود نیروی کار که پس از همهگیری کرونا بسیاری از صنایع را تحت فشار قرار داده بود، جای خود را به بازاری سختتر برای کارجویان داده است.
تعداد فرصتهای شغلی خالی در کانادا کاهش یافته و فاصله میان تعداد افراد جویای کار و مشاغل موجود بیشتر شده است. در ماههای اخیر حدود سه فرد بیکار به ازای هر شغل خالی وجود داشته است؛ رقمی که بیانگر افزایش رقابت میان کارجویان و کاهش قدرت چانهزنی کارکنان است.
یکی از بخشهایی که بیشترین فشار را تجربه میکند، صنعت فناوری است. پس از موج استخدام گسترده شرکتهای فناوری در سالهای گذشته، بسیاری از شرکتها اکنون در حال کاهش هزینهها، تعدیل نیرو و بازنگری در برنامههای استخدامی خود هستند. کاهش فرصتهای شغلی در حوزه فناوری، نگرانی بیشتری برای متخصصان جوان، فارغالتحصیلان دانشگاهی و مهاجرانی ایجاد کرده که با امید ورود به این بخش وارد بازار کار شدهاند.
اقتصاددانان میگویند افزایش تعداد بیکاران نسبت به مشاغل خالی معمولاً نشانهای از کاهش تقاضای نیروی کار و احتیاط بیشتر شرکتها در استخدام است. در حالی که در سالهای ۲۰۲۱ و ۲۰۲۲ کارفرمایان برای پیدا کردن نیروی کار با مشکل مواجه بودند، اکنون بسیاری از کارکنان برای یافتن شغل مناسب باید مدت بیشتری منتظر بمانند.
کارشناسان عوامل مختلفی مانند نرخهای بهره بالا در، کاهش سرمایهگذاری شرکتها، کند شدن رشد اقتصادی، فشار هزینههای کسبوکارها و تغییرات ناشی از فناوریهای جدید مانند هوش مصنوعی در برخی مشاغل اداری و تخصصی را موثر می دانند.
با این حال، کارشناسان هشدار میدهند که آمار کلی بازار کار همه واقعیت را نشان نمیدهد. برخی صنایع همچنان با کمبود نیروی متخصص مواجهاند و مشکل اصلی در بسیاری از موارد، نبود تطابق میان مهارتهای کارجویان و نیازهای کارفرمایان است.
برای دولت کانادا، این وضعیت به یک چالش سیاسی مهم تبدیل شده است؛ زیرا اشتغال، درآمد خانوارها و امنیت شغلی از مهمترین دغدغههای رأیدهندگان محسوب میشود.
