تزریق چهارصد و سی میلیون دلار به بازار کار کانادا؛ فرصت ورود به مشاغل فنی و تخصصی!

دولت فدرال کانادا از اختصاص ۴۳۰ میلیون دلار برای آموزش، جذب و استخدام نیروی کار ماهر در مشاغل فنی و حرفهای خبر داد؛ طرحی که قرار است با سرمایهگذاری در تجهیزات آموزشی، توسعه مراکز کارآموزی و اجرای برنامههای نوآورانه، کمبود نیروی متخصص در کشور را کاهش دهد.
این بودجه برای کمک به اتحادیهها، کالجها و سازمانهایی اختصاص مییابد که مسئول آموزش نیروهای متخصص هستند.
هدف اصلی این برنامه، تحقق طرح ملی کانادای قدرتمند (Team Canada Strong) است که در بهروزرسانی اقتصادی بهار امسال معرفی شد. بر اساس این برنامه، دولت قصد دارد تا سال مالی ۲۰۳۰-۲۰۳۱، بین ۸۰ هزار تا ۱۰۰ هزار نیروی جدید در مشاغل فنی و حرفهای تربیت و استخدام کند؛ نیروهایی که گواهینامه معتبر و شناختهشده ملی Red Seal را دریافت میکنند.
این اقدام در شرایطی صورت میگیرد که کانادا هر سال با کمبود بیش از ۲۰ هزار نیروی متخصص در مشاغل فنی مواجه است؛ کمبودی که میتواند اجرای پروژههای بزرگ عمرانی و زیرساختی را با مشکل روبهرو کند.
بودجه ۴۳۰ میلیون دلاری در سه بخش اصلی هزینه خواهد شد:
۱. تجهیزات آموزشی؛ افزایش حمایت مالی دولت
دولت سهم خود از هزینه خرید تجهیزات مورد نیاز برای آموزش مشاغل فنی را بهطور موقت از ۵۰ درصد به حداکثر ۷۰ درصد افزایش میدهد. اتحادیهها، کالجها و سایر مراکز آموزشی میتوانند از این حمایت برای تجهیز کارگاهها و بهبود کیفیت آموزش استفاده کنند.
۲. ساخت و توسعه مراکز آموزشی
بخش دوم به ساخت مراکز جدید یا گسترش مراکز آموزش تحت مدیریت اتحادیهها اختصاص دارد تا ظرفیت آموزش کارآموزان در سراسر کانادا افزایش یابد.
۳. نوآوری در جذب و آموزش نیروی متخصص
در بخش سوم، اتحادیهها و سازمانها برای اجرای ایدههای تازه در زمینه جذب، حفظ و آموزش نیروی کار ماهر کمک مالی دریافت خواهند کرد. استفاده از هوش مصنوعی در فرایند آموزش، اجرای برنامههای جدید برای جذب کارآموزان و کمک به آنها برای تکمیل دورهها و دریافت گواهینامه تخصصی، از جمله اقدامات مورد حمایت خواهد بود.
از دیگر اقدامات پیشبینیشده در این برنامه میتوان به پرداخت یارانه دستمزد به کارفرمایانی اشاره کرد که کارآموزان را استخدام میکنند، ایجاد فرصتهای شغلی ابتدایی با حقوق برای ورود به مشاغل فنی و پرداخت کمکهزینه هفتگی به کارآموزان اشاره کرد.







