نابرابری حقوق استادان زن و مرد در دانشگاههای تورنتو؛ زنان، سالانه تا 23 هزار دلار کمتر!
گزارش تازه Statistics Canada نشان میدهد استادان زن در سه دانشگاه بزرگ تورنتو بهطور قابل توجهی کمتر از همکاران مرد خود حقوق دریافت میکنند.
بر اساس دادههای منتشرشده، در دانشگاه تورنتو میانگین حقوق استادان مرد در سال تحصیلی ۲۰۲۴/۲۰۲۵ حدود ۲۰۶ هزار و ۵۷۵ دلار بوده، در حالی که استادان زن بهطور میانگین ۱۸۳ هزار و ۳۵۰ دلار دریافت کردهاند؛ اختلافی بیش از ۲۳ هزار دلار.
در دانشگاه یورک نیز برای سال ۲۰۲۵/۲۰۲۶، میانگین حقوق استادان مرد ۲۰۸ هزار و ۷۵۰ دلار و زنان ۱۸۸ هزار و ۱۲۵ دلار اعلام شده؛ یعنی شکافی بیش از ۲۰ هزار دلار. در دانشگاه متروپولیتن تورنتو هم این فاصله در سال ۲۰۲۴/۲۰۲۵ حدود ۱۳ هزار و ۶۰۰ دلار بوده است.
مدیریت دانشگاهها میگویند عواملی مانند سابقه کاری، رتبه دانشگاهی و رشته تحصیلی در این اختلاف نقش دارند. اما اتحادیههای استادان معتقدند این توضیحات همه شکاف موجود را توجیه نمیکند و بخشی از آن به تبعیض ساختاری و نابرابریهای قدیمی در حقوق و ارتقا بازمیگردد.
کارشناسان میگویند عواملی مانند تفاوت در حقوق اولیه، مسئولیتهای خانوادگی، فرصتهای ارتقای شغلی و ارزشگذاری متفاوت رشتهها میتواند در شکلگیری این فاصله نقش داشته باشد
