شرکت Rogers در مسیر کاهش هزینه؛ پیشنهاد خروج داوطلبانه به کارکنان

شرکت Rogers Communications Inc.  به کارکنان خود در بخش‌های مختلف از جمله اینترنت، موبایل و کابل، بسته‌های «خروج داوطلبانه و بازنشستگی» پیشنهاد داده است. این اقدام بخشی از برنامه گسترده شرکت برای کاهش هزینه‌ها و تطبیق با فشارهای اقتصادی و رقابت شدید در بازار مخابرات است.

به گفته سخنگوی شرکت، این طرح به برخی تیم‌ها امکان می‌دهد تا به کارکنان انتخاب دهند که آیا می‌خواهند در شرکت بمانند یا مسیر جدیدی را آغاز کنند. با این حال، کارکنان اتحادیه‌ای، نیروهای رسانه‌ای و برخی بخش‌های خاص از جمله واحدهای ورزشی شامل این برنامه نمی‌شوند.

مدیرعامل شرکت، تونی استافیری، پیش‌تر تأکید کرده بود که برای مقابله با شرایط سخت بازار و قوانین سخت‌گیرانه، کاهش هزینه‌های عملیاتی و سرمایه‌گذاری ضروری است. در همین راستا، راجرز همچنین به دنبال افزایش بهره‌وری از طریق سرمایه‌گذاری در فناوری‌های دیجیتال و هوش مصنوعی است.

این تصمیم در حالی گرفته شده که شرکت همزمان از افزایش سود و درآمد خود در گزارش مالی اخیر خبر داده است.