در رتبه‌بندی جهانی 2025 از کشورهای با بیشترین تعادل میان زندگی و کار، کانادا همچنان در جمع 10 کشور برتر باقی مانده، اما جایگاهش از پنجم به هفتم سقوط کرده است. این رتبه‌بندی که توسط پلتفرم جهانی منابع انسانی Remote منتشر شده، بر پایه‌ 10 شاخص کلیدی از جمله مرخصی سالانه، دستمزد، سیستم درمانی، امنیت، و حمایت از اقشار مختلف انجام می‌شود.

در این گزارش تأکید شده که به‌جای «تعادل کار و زندگی»، باید از اصطلاح «تعادل زندگی و کار» استفاده کرد، چرا که زندگی در اولویت است.

کانادا امتیاز کلی 73.46 را کسب کرده و تنها کشور آمریکای شمالی حاضر در فهرست ده‌تایی است، در حالی‌که ایالات متحده با رتبه 59 از میان 60 کشور، عملکردی بسیار ضعیف داشته است.

اما در پشت این رتبه قابل‌قبول، چالش‌های قابل‌توجهی پنهان است. میزان پرداخت مرخصی زایمان در کانادا فقط 55 درصد از حقوق است، در حالی‌که سایر کشورهای برتر بین 70 تا 100 درصد پرداخت دارند. 

کانادا از نظر روزهای مرخصی سالانه نیز در پایین‌ترین سطح قرار دارد: فقط 17 روز. این عدد تقریباً نصف مرخصی‌های قانونی کشورهایی مثل اسپانیا و فنلاند است (هر دو 36 روز).

با این حال، عواملی مانند نظام سلامت همگانی، امنیت بالا، حمایت از جامعه 2SLGBTQIA+  و میانگین ساعات کاری معقول (35.2 ساعت در هفته)، جایگاه کانادا را حفظ کرده‌اند.

کشورهای برتر این فهرست به ترتیب عبارت‌اند از: نیوزیلند، ایرلند، بلژیک، آلمان، نروژ، دانمارک، کانادا، استرالیا، اسپانیا و فنلاند. نیوزیلند با امتیاز 86.87 در صدر قرار دارد و شاخص‌هایی مانند 26 هفته مرخصی زایمان با پرداخت کامل، نظام سلامت دولتی و میانگین کار هفتگی فقط 33 ساعت را به رخ می‌کشد.

اگرچه کانادا هنوز در رده‌های بالا قرار دارد، اما روند نزولی رتبه‌اش هشداری است برای ضرورت بازنگری در سیاست‌های کار و حمایت‌های اجتماعی.

منبع خبــــــر

 

 

---