بازنشستگی در ۶۵ سالگی شاید بزرگترین اشتباه مالی زندگیتان باشد
با افزایش فشارهای اقتصادی، بسیاری از کاناداییها احساس میکنند ناچارند بازنشستگی را به تعویق بیندازند. گزارش سال ۲۰۲۴ شرکت Sun Life نشان میدهد نزدیک به یکسوم افراد برای برنامهریزی بازنشستگی مشکل دارند؛ تورم، هزینه بالای زندگی و پسانداز ناکافی دلایل اصلیاند. همزمان، آمارهای اداره آمار کانادا نشان میدهد میانگین سن بازنشستگی بهتدریج از ۶۵ سال عبور کرده است.
در نگاه اول، کار کردن تا ۶۵ سالگی یا بیشتر منطقی به نظر میرسد: مستمری بالاتر از طرح بازنشستگی کانادا (CPP)، زمان بیشتر برای پسانداز و سالهای کمتر برداشت از سرمایه. اما تمرکز صرف بر اعداد، بخشی مهم از واقعیت را نادیده میگیرد؛ کیفیت زندگی.
بسیاری از برنامه هایی که افراد برای دوران بازنشستگی در ذهن دارند، از جمله سفر، فعالیتهای بدنی، وقتگذرانی با خانواده، در اوایل دهه ۶۰ زندگی بسیار آسانتر و لذتبخشتر از دهههای بعدی است. دادههای سازمان جهانی بهداشت نشان میدهد «امید به زندگی سالم» در کانادا حدود یک دهه کمتر از امید به زندگی کلی است؛ یعنی بسیاری از افراد سالهای پایانی عمر را با محدودیتهای جسمی سپری میکنند.
این به آن معنا نیست که همه باید زود بازنشسته شوند، اما بازنشستگی در ۶۵ سالگی نباید هدفی قطعی و غیرقابلتغییر باشد. اگر توان مالی دارید، چالش اصلی ممکن است روانی باشد. مثلا ترس از بیهدفی یا بیحوصلگی. اگر نزدیک به بازنشستگی هستید، تغییرات کوچک مثل افزایش پسانداز، کار پارهوقت یا برنامهریزی هوشمندانه برای برداشت از حسابها میتواند تفاوت بزرگی ایجاد کند. و اگر هنوز فاصله دارید، کاهش هزینههای ثابت و بدهیها میتواند بازنشستگی را دستیافتنیتر کند.
جمعبندی: هدف بهتر، بیشینهکردن سالهایی است که سالم و پرانرژی میتوانید از زندگی لذت ببرید، نه صرفاً بزرگتر کردن عدد حساب بانکی.
