هوش مصنوعی در دهه آینده 40 درصد مشاغل جهان را در اختیار می گیرد
گزارش جدید از سازمان توسعه و تجارت سازمان ملل (UNCTAD) نشان می دهد که هوش مصنوعی ممکن است تا 40 درصد از مشاغل جهان را تحت تأثیر قرار دهد. این تأثیر می‌تواند منجر به افزایش بهره‌وری کلی شود، اما در عین حال، بسیاری از افراد ممکن است شغل خود را از دست بدهند.
هوش مصنوعی به چهار طریق اصلی بر مشاغل تأثیر می‌گذارد: جایگزینی نیروی انسانی؛ تکمیل کار انسان؛ تعمین اتوماسیون و ایجاد مشاغل جدید در حوزه تحقیق و توسعه هوش مصنوعی.
گزارش همچنین هشدار می‌دهد که تعدادی معدود از شرکت‌های بزرگ که کنترل پیشرفت‌های جهانی در زمینه هوش مصنوعی را در دست دارند، بیشتر سرمایه را بر نیروی کار ترجیح می‌دهند؛ موضوعی که می‌تواند مزیت رقابتی کشورهای در حال توسعه با نیروی کار ارزان را کاهش دهد.
ربکا گرینسپن، دبیر کل UNCTAD، خواستار همکاری بین‌المللی قوی‌تر برای تمرکز بر انسان به جای فناوری شد.
طبق این گزارش، هوش مصنوعی ممکن است تا سال 2033 ارزشی معادل 4.8 تریلیون دلار ایجاد کند، اما سود این رشد عمدتاً در اختیار کشورهای معدود باقی می‌ماند. حدود ۱۰۰ شرکت در آمریکا و چین تقریباً نیمی از سرمایه‌گذاری جهانی در تحقیق و توسعه AI را انجام می‌دهند. گزارش به شرکت‌هایی مانند اپل، انویدیا و مایکروسافت اشاره می‌کند که مجموع ارزش بازار آنها به 3 تریلیون دلار می‌رسد. با این تمرکز بازار در سطح ملی و شرکتی، خطر گسترش شکاف دیجیتال وجود دارد، به‌طوری که بسیاری از کشورهای در حال توسعه ممکن است از مزایای AI بی‌بهره بمانند.
هوش مصنوعی برخلاف فناوری‌های خودکار قبلی، محدود به کارهای ساختاریافته نیست و می‌تواند عملکردی فراتر از انسان، به‌ویژه در مشاغل مهارتی، داشته باشد. همچنین، زمانی که AI با دیگر سیستم‌ها ترکیب شود، می‌تواند کنترل تولید فیزیکی را نیز به دست بگیرد. تأثیر نهایی AI بر نیروی کار به نحوه تعامل میان اتوماسیون، تقویت عملکرد انسانی، و مشاغل جدید بستگی دارد.
