مشاغل پرتقاضا؛ نقشه پنهان بازار کار کانادا در سال جاری
گزارش تازه Randstad Canada، یکی از بزرگترین شرکتهای جذب نیروی انسانی جهان، تصویری روشن از آینده بازار کار کانادا در سال 2026 ارائه میدهد. این فهرست از شغل پرتقاضا، نهتنها برای جوانانی که تازه وارد بازار کار میشوند، بلکه برای افرادی که به دنبال تغییر مسیر شغلی هستند، نقش یک قطبنما را بازی میکند. پیام محوری گزارش، برخلاف ترسهای رایج، این است که هوش مصنوعی قرار نیست انسانها را حذف کند، بلکه ارزش مهارتهای انسانی را افزایش میدهد.
به گفته مدیرعامل Randstad، فناوری بیشتر نقش تقویتکننده دارد تا جایگزین. کارفرمایان به دنبال افرادی هستند که هم با ابزارهای دیجیتال آشنا باشند و هم از هوش هیجانی، مهارت ارتباطی و قدرت تصمیمگیری برخوردار باشند. این روند در حوزههای سلامت، اداری و خردهفروشی بهوضوح دیده میشود.
بخش سلامت به موتور اصلی اشتغال در کانادا تبدیل شده است. سالمند شدن جمعیت و فشارهای باقیمانده از دوران پساکرونا، تقاضا برای پرستاران ثبتشده (RN) ، پرستاران عملی (RPN)، دستیاران دندانپزشکی و داروخانه را بهشدت افزایش داده است. در میان این مشاغل، پرستاران ثبتشده با میانگین درآمد سالانه حدود 92 هزار دلار، در صدر فهرست قرار دارند. این مشاغل بهدلیل نقش حیاتیشان، کمتر تحت تأثیر نوسانات اقتصادی قرار میگیرند.
در حوزه فروش و خردهفروشی، فروشندگان و مدیران فروشگاه دیگر صرفاً مسئول انجام تراکنش نیستند؛ آنها سفیر برند شدهاند و وظیفه ایجاد وفاداری و رابطه بلندمدت با مشتری را بر عهده دارند. در مشاغل اداری نیز، ارزش دستیاران اداری، منشیها و مسئولان دفتر در حل مساله، تسلط دیجیتال و هماهنگی انسانی نهفته است.
در کنار اینها، حسابداران و دفترداران ماهر و همچنین اپراتورهای لیفتراک، به دلیل نقش کلیدی در سلامت مالی و زنجیره تأمین، همچنان جزو مشاغل حیاتی و پرتقاضای کانادا در سال 2026 باقی خواهند ماند.
