اگر این رفتارها را دیدید، با یک فرد کمارزش طرف هستید

هر کسی حق دارد ارزشها و سبک زندگی خودش را داشته باشد و بهخاطر اصالتش مورد احترام قرار بگیرد، اما گاهی برخی عادتها، رفتارها و طرز فکرها نشانهای روشن از یک فرد واقعاً کمارزش هستند. از نحوه تعاملات اجتماعی گرفته تا زبان بدن و حتی روتینهای روزمره، بعضی رفتارها بهوضوح نشان میدهند که با یک فرد کمارزش طرف هستید.
این افراد معمولاً نهتنها اهمیتی به خوشبختی یا آرامش شما نمیدهند، بلکه برای حفظ منافع خودشان حاضرند هر کاری بکنند. برخلاف افراد باارزش که دارای ویژگیهایی مثل همدلی، وفاداری و مهربانیاند و میتوان با آنها ارتباط سالمی داشت، افراد کمارزش فاقد این خصیصهها هستند.
بیانگیزگی و فرار از رشد شخصی
فقدان انگیزه و میل به پیشرفت یکی از نشانههای افراد کمارزش است. چنین افرادی اغلب در منطقه امن خود باقی میمانند، از رشد شخصی دوری میکنند و حتی حاضرند اعتماد و صداقت را فدای راحتطلبی کنند. آنها از تصمیمات سخت فرار میکنند و ترجیح میدهند بدون تلاش، همه چیز برایشان فراهم شود.
بیتوجهی در روابط و نادیده گرفتن دیگران
حتی حرکات سادهای مثل نگاه نکردن به چشم مخاطب یا چک کردن گوشی وسط صحبت، میتواند نشاندهنده عدم توجه و ارزش قائل نبودن به طرف مقابل باشد. افرادی که حاضر نیستند گوش دهند یا مشارکت کنند، معمولاً اهمیت زیادی برای احساسات دیگران قائل نیستند.
تخریب شادی و موفقیت دیگران
کمارزشها معمولاً از موفقیت یا شادی دیگران ناراحت میشوند و تلاش میکنند آن را بیارزش جلوه دهند. آنها ممکن است موفقیتهای دیگران را نادیده بگیرند، آن را کوچک بشمارند یا حتی با گفتن “من بهترش را انجام دادهام” توجهها را به سمت خودشان ببرند.
فرار از مسئولیتپذیری و نپذیرفتن اشتباهات
این افراد هیچوقت مسئولیت اشتباهاتشان را نمیپذیرند و معمولاً دیگران را مقصر جلوه میدهند. عذرخواهی برایشان نوعی ضعف به حساب میآید و همیشه تلاش میکنند تصویر بینقصی از خود بسازند، حتی اگر این تصویر ساختگی باشد.
کنترلگری و نیاز به تسلط بر دیگران
افراد کمارزش اغلب احساس ناامنی درونی دارند و برای جبرانش تلاش میکنند دیگران را کنترل کنند. این کنترل میتواند از طریق مهربانی ساختگی، سرزنشهای ظریف یا جملات تحقیرآمیز باشد. آنها به جای پذیرش نقد و رشد، تمایل دارند دیگران را نقد کنند و بالاتر از بقیه جلوه کنند.
انتقاد بیدلیل و ذهنیت سمی نسبت به دیگران
چه پشت سر دیگران بدگویی کنند، چه ظاهر یا تواناییهایشان را قضاوت کنند، یا حتی کار دیگران را بدون داشتن عملکردی از خود زیر سوال ببرند، این افراد از تخریب دیگران احساس قدرت میگیرند. چنین رفتاری حتی ممکن است کاملاً ناخودآگاه باشد.