مقالاتمقالات اجتماعی

از اضافه‌کاری بدون حقوق تا شهادت دروغ: 10 مطالبه ممنوع کارفرما از کارمند در کانادا 

کارفرما بر زندگی شغلی شما نفوذ دارد، اما قوانین کار در کانادا مرزهای روشنی برای این قدرت تعیین کرده‌اند. با این حال، برخی کارفرمایان یا از این محدودیت‌ها آگاه نیستند یا امیدوارند کارکنان برای حفظ شغلشان سکوت کنند. شناخت حقوق قانونی، نخستین سد در برابر سوءاستفاده است. در ادامه، مهم‌ترین درخواست‌های غیرقانونی که گاهی مطرح می‌شوند آمده است.

نخست، کار بدون دریافت دستمزد. هیچ کارفرمایی نمی‌تواند از شما بخواهد پس از ثبت خروج همچنان کار کنید، زودتر بیایید و پول نگیرید یا وظایف کاری را در خانه بدون دستمزد انجام دهید. هر دقیقه فعالیت مرتبط با کار، از جلسات اجباری گرفته تا پاسخ دادن به ایمیل خارج از ساعات کاری، باید مطابق قرارداد و قوانین استانی پرداخت شود.

دوم، حذف استراحت‌های قانونی. در بیشتر استان‌ها، برای هر پنج ساعت کار متوالی دست‌کم 30 دقیقه استراحت بدون حقوق الزامی است. 

سوم، کار در شرایط ناایمن. کارفرما موظف است محیطی ایمن فراهم کند. شما حق دارید انجام کاری را که به طور منطقی خطرناک می‌دانید رد کنید و به خاطر این تصمیم نباید تنبیه شوید.

چهارم، درخواست رمز عبور شبکه‌های اجتماعی. حساب‌های شخصی شما خصوصی‌اند و کارفرما حق دسترسی به آن‌ها را ندارد، هرچند می‌تواند درباره مطالب عمومی مرتبط با شرکت سیاست‌گذاری کند.

پنجم، جلوگیری از استفاده از مرخصی سالانه. مرخصی استحقاقی یک حق قانونی است، نه امتیازی قابل حذف در زمان شلوغی کار.

ششم، پرداخت کمتر از حداقل دستمزد. هیچ توافق شفاهی یا بهانه مالی، پرداخت کمتر از حداقل حقوق تعیین‌شده استانی را توجیه نمی‌کند. حتی کسر هزینه‌ها نیز نباید دستمزد را به زیر حداقل قانونی برساند.

هفتم، محروم کردن کارمند یا کارگر از زمان صرف غذا در شیفت‌های طولانی. این زمان جدا از استراحت‌های کوتاه است و باید فراهم شود.

هشتم، وادار کردن به دروغ گفتن به بازرسان دولتی. شما حق دارید با بازرسان ایمنی، حقوق بشر یا استانداردهای کار صادقانه همکاری کنید و کارفرما نمی‌تواند در این روند دخالت کند.

نهم، صرف‌نظر از اضافه‌کاری. معمولاً پس از عبور از سقف هفتگی تعیین‌شده، دستمزد باید با نرخ بالاتر، اغلب یک و نیم برابر، پرداخت شود و این حق قابل چشم‌پوشی نیست مگر در موارد استثنایی قانونی.

دهم، اجبار به انجام تست دروغ‌سنج. قوانین حریم خصوصی و حقوق بشر در کانادا چنین درخواستی را ممنوع می‌دانند.

آگاهی از این مرزها به شما قدرت می‌دهد در برابر فشارهای غیرقانونی بایستید و از حقوق خود دفاع کنید.

 

منبع خبــــــر

 

 


نوشته های مشابه

دکمه بازگشت به بالا

Adblock را متوقف کنید

بخشی از درآمد سایت با تبلیغات تامین می شود لطفا با غیر فعال کردن ad blocker از ما حمایت کنید