آینده‌ای که هوش مصنوعی می‌سازد؛ فقط این دو گروه شانس بقا در بازار کار را دارند!

در حالی که هوش مصنوعی با سرعتی سرسام‌آور محیط‌های کاری را در سراسر جهان دگرگون می‌کند، اظهارات یکی از مدیران مشهور دنیای فناوری بحث‌های زیادی درباره آینده شغل‌ها به راه انداخته است. الکس کارپ اخیراً گفته که در اقتصاد آینده، که تحت سلطه هوش مصنوعی خواهد بود، تنها دو گروه از افراد احتمالاً می‌توانند در بلندمدت موفق شوند.

به گفته کارپ، افرادی با بیشترین شانس موفقیت در آینده، اول کسانی هستند که مهارت‌های فنی و حرفه‌ای عملی دارند و دوم، افرادی که ذهنی متفاوت و غیرمتعارف دارند و خارج از چارچوب‌های معمول کاری فکر می‌کنند. به باور او، جهان آینده فقط به دنبال کارمندانی نیست که طبق دستورالعمل‌ها عمل کنند، بلکه به افرادی نیاز دارد که نوع نگاه‌شان متفاوت باشد.

کارپ از شغل‌هایی مانند برق‌کاری، لوله‌کشی، مکانیکی و برخی تخصص‌های ساختمانی به‌عنوان نمونه یاد کرده؛ مشاغلی که هنوز به‌راحتی قابل جایگزینی با هوش مصنوعی نیستند. دلیلش هم این است که این حرفه‌ها به مهارت‌های فیزیکی، انعطاف‌پذیری و تصمیم‌گیری لحظه‌ای در دنیای واقعی وابسته‌اند.

هرچند هوش مصنوعی می‌تواند بسیاری از کارهای اداری، دیجیتال و تکراری را خودکار کند، اما بسیاری از مشاغل فنی همچنان نیازمند قضاوت غیرقابل پیش‌بینی، هماهنگی فیزیکی و حل مشکلات در محل هستند؛ توانایی‌هایی که ماشین‌ها هنوز نمی‌توانند به‌خوبی انسان تقلید کنند.

کارپ همچنین اشاره کرده افرادی که اطلاعات را به شکلی متفاوت پردازش می‌کنند، از جمله برخی مبتلایان به  ADHD، اوتیسم یا نارساخوانی، ممکن است در آینده عملکرد بهتری داشته باشند. او معتقد است این افراد اغلب توانایی بالایی در حل خلاقانه و غیرمعمول مسائل دارند.

پیام اصلی حرف‌های او این بود که کارمندانی که فرضیات رایج را به چالش می‌کشند، متفاوت فکر می‌کنند و سریع خود را با تغییرات وفق می‌دهند، در همکاری با سیستم‌های هوش مصنوعی ارزش بیشتری پیدا خواهند کرد.