آیا درآمد بازنشستگی در کانادا برای زندگی سالمندان کافی است؟
یادداشت هفته به قلم: شاکه آیوازیان – بازنشستگی از مهم ترین مراحل زندگی هر فرد محسوب می شود، اما یکی از دغدغه های اصلی بسیاری از سالمندان این است که آیا درآمد بازنشستگی آنها برای حفظ کیفیت زندگی موردنظر کافی خواهد بود؟ بسیاری از سالمندان امیدوارند پس از سال ها کار و تلاش، بتوانند دوران بازنشستگی را بدون دغدغه مالی سپری کنند. اما سطح رفاه بازنشستگان در کانادا به عوامل متعدد، از جمله میزان مزایای دولتی، پس اندازهای شخصی، هزینه های زندگی و شرایط اقتصادی هر فرد بستگی دارد.
درآمد بازنشستگان در کانادا از چندین منبع تأمین می شود. مهم ترین این منابع، برنامه های دولتی، طرح های بازنشستگی کارفرمایی و پس اندازهای شخصی هستند.
بازنشستگان کانادایی عمدتاً از دو برنامه دولتی بهره می‌برند: برنامه بازنشستگی کانادا (CPP) و امنیت سالمندی(OAS) .
- در سال 2024، حداکثر پرداخت ماهانه CPP 1364.60 دلار بود. این مبلغ بر اساس مقدار مشارکت فرد در طول سال های کاری متغیر است.
- OAS نیز برای افراد 65 سال به بالا پرداخت می شود و حداکثر مبلغ آن 790.16 دلار در ماه است. میزان این کمک مالی به مدت اقامت فرد در کانادا بستگی دارد.
طرح های بازنشستگی کارفرمایی
برخی از بازنشستگان از برنامه های بازنشستگی تحت حمایت کارفرما بهره مند هستند. متوسط پرداخت سالانه از این طرح ها حدود 20 هزار دلار است. با این حال، همه شاغلان به این طرح ها دسترسی ندارند، به ویژه کارگران مشاغل پاره وقت، خوداشتغالان و بسیاری از کارگران بخش خصوصی.
پس اندازهای شخصی RRSP و TFSA
در کنار مزایای دولتی و طرح های بازنشستگی کارفرمایی، بسیاری از سالمندان بر پس‌اندازهای شخصی خود تکیه دارند. دو ابزار مهم برای پس‌انداز بازنشستگی در کانادا عبارتند از:
- حساب پس انداز بازنشستگی ثبت شده (RRSP) که به افراد امکان می دهد پس انداز خود را بدون پرداخت مالیات تا زمان برداشت افزایش دهند.
- حساب پس انداز بدون مالیات (TFSA) که به بازنشستگان اجازه می دهد بدون پرداخت مالیات، پس انداز و سرمایه گذاری کنند.
تفاوت های درآمد بازنشستگی در بین سالمندان
هزینه های زندگی در سراسر کانادا متفاوت است و این موضوع بر قدرت خرید بازنشستگان تأثیر دارد. در استان هایی مانند انتاریو و بریتیش کلمبیا، هزینه های زندگی بالاتر است و در نتیجه، سالمندان نیاز به درآمد بیشتری دارند.
درآمد بازنشستگان جوان تر (65 تا 74 ساله) معمولا بیشتر است و به طور متوسط حدود 65 هزار دلار در سال برای هر خانوار می باشد. این تفاوت معمولاً به دلیل ادامه کار پاره وقت یا پرداخت های بالاتر CPP است. در مقابل، بازنشستگان مسن تر (75 سال و بیشتر) معمولاً درآمد کمتری دارند و به طور متوسط حدود 55 هزار در سال دریافت می کنند، زیرا احتمال ادامه کار برای آن ها کمتر است.
یکی دیگر از تفاوت های مهم در درآمد بازنشستگی، شکاف جنسیتی است. زنان سالمند معمولاً 20 درصد کمتر از مردان سالمند درآمد دارند. این اختلاف به دلیل درآمد کمتر در طول عمر، وقفه های شغلی بیشتر و پوشش بازنشستگی ضعیف تر ایجاد شده است. زنان مجرد به ویژه در دوران بازنشستگی با خطر ناامنی مالی بیشتری مواجه هستند.
هزینه های زندگی و تأثیر آن بر بازنشستگان
یکی از مهم ترین هزینه های بازنشستگان، مسکن است. حدود 70 درصد از سالمندان کانادایی صاحب خانه هستند. اما مستأجران سالمند بخش زیادی از درآمد خود را برای اجاره صرف می کنند.
نتیجه‌گیری
درآمد بازنشستگی در کانادا برای برخی از سالمندان کافی است، اما بسیاری دیگر برای تأمین هزینه های زندگی با چالش های مالی روبرو هستند. عواملی مانند داشتن مستمری خصوصی، پس انداز کافی و محل زندگی نقش کلیدی در سطح رفاه دوران بازنشستگی دارند. اگرچه دولت کانادا به سالمندان حمایت هایی مانند CPP، OAS و کمک های مسکن ارائه می دهد، اما این مزایا به تنهایی برای همه افراد کافی نیست. به همین دلیل، برنامه ریزی مالی از سال های جوانی نقش بسیار مهمی در تضمین یک بازنشستگی راحت دارد. افرادی که در دوران اشتغال پس انداز کرده اند، معمولاً در دوران بازنشستگی امنیت مالی بیشتری خواهند داشت. در نهایت، برای برخورداری از یک زندگی آسوده در دوران بازنشستگی، مدیریت مالی هوشمندانه و استفاده از تمامی فرصت های پس انداز ضروری است.
